Pojem sweatshop
Pojem sweatshop neboli sweatshop je označení pro přeplněné pracoviště, které se vyznačuje velmi špatnými a nezákonnými pracovními podmínkami.
Charakteristika sweatshopů
Nízké mzdy: Zaměstnanci v sweatshopech dostávají velmi nízké mzdy.
Dlouhá pracovní doba: Pracovníci musí pracovat velmi dlouhou dobu.
Špatné pracovní podmínky: Pracovní podmínky jsou špatné, často nehygienické a nebezpečné.
Špatné větrání: Pracoviště je špatně větrané, což může vést k zdravotním problémům.
Nedostatek přestávek: Zaměstnanci nemají dostatek přestávek na odpočinek.
Nedostatek pracovního prostoru: Pracovní prostor je nedostatečný, což může vést k úrazům.
Nedostatečné osvětlení: Pracoviště je nedostatečně osvětlené, což může vést k únavě očí.
Extrémní teploty: Pracoviště je příliš horké nebo příliš chladné, což může vést k zdravotním problémům.
Těžká práce: Práce je těžká, únavná a nebezpečná.
Porušování zákonů: Zaměstnavatelé často porušují zákony týkající se minimální mzdy, přesčasů a dětské práce.
Složení pracovníků ve sweatshopech
Ženy tvoří 85 až 90 % pracovníků ve sweatshopech. Zaměstnavatelé je často nutí brát antikoncepci a podstupovat těhotenské testy, aby se vyhnuli poskytování mateřské dovolené a zdravotních výhod.
Inspekce a kontrola
Fair Labor Association (FLA) provedla v roce 2006 inspekci továren v 18 zemích, včetně Bangladéše, El Salvadoru, Kolumbie, Guatemaly, Malajsie, Thajska, Tuniska, Turecka, Číny, Indie, Vietnamu, Hondurasu, Indonésie, Brazílie, Mexika a USA.
Ministerstvo práce USA (US Department of Labor) zjistilo v roce 2015, že "18 zemí nesplnilo doporučení Mezinárodní organizace práce (ILO) týkající se dostatečného počtu inspektorů".
Závěr
Sweatshopy jsou závažným problémem, který má negativní dopad na zdraví a životy pracovníků. Je důležité, aby vlády, zaměstnavatelé a spotřebitelé spolupracovali na zlepšení pracovních podmínek ve sweatshopech a na vymýcení této formy vykořisťování.