Indické korporátní právo
Indické korporátní právo upravuje korporace založené podle oddílu 2(20) zákona o společnostech z roku 2013, který nahradil zákon o společnostech z roku 1956.
Typy korporací
V Indii existuje několik typů korporací, včetně:
Společnost s ručením omezeným (Ltd.)
Ručení omezené na výši investovaného kapitálu
Může být soukromá nebo veřejná
Akciová společnost
Akcionáři mají omezené ručení
Akcie lze volně obchodovat
Korporace s neomezeným ručením
Akcionáři ručí celým svým majetkem
Charitativní organizace
Nezisková organizace zaměřená na veřejně prospěšné účely
Společnost s ručením omezeným podle záruky
Členové ručí omezenou částkou, kterou se zavázali přispět
Spolupráce
Vlastněná a řízená svými členy
Může mít omezené nebo neomezené ručení
Založení korporace
K založení korporace v Indii je nutné splnit následující kroky:
1. Zvolit typ korporace
2. Vybrat název korporace
3. Vypracovat stanovy a memorandum
4. Získat povolení od Ministerstva pro firemní záležitosti (MCA)
5. Zaregistrovat se u Registrar of Companies (ROC)
Řízení korporací
Korporace jsou řízeny svými řediteli, kteří jsou voleni akcionáři. Ředitelé mají povinnost jednat v nejlepším zájmu korporace a jejích akcionářů.
Odpovědnost korporací
Korporace jsou právnickými osobami, což znamená, že jsou odpovědné za své vlastní činy a dluhy. Akcionáři jsou obecně odpovědní pouze do výše svého investovaného kapitálu.
Právní předpisy
Indické korporátní právo je obsaženo v zákoně o společnostech z roku 2013. Zákon je pravidelně aktualizován, aby odrážel měnící se potřeby indického obchodního prostředí.