Sandringham Dragons Název: Sandringham Dragons Football Club Přezdívka: Dragons Sezóna 2023: Vítězové finále, 3. místo v základní části Založení: 1992 Barvy: Tmavě modrá, vínová Soutěž: Talent League Tituly: Talent League (5) - 1999, 2011, 2016, 2022, 2023 Hřiště: Trevor Barker Beach Oval, Sandringham Další informace: Oficiální stránky: SDFC Sandringham Dragons jsou klub australského fotbalu, který hraje v Talent League, nejvyšší státní soutěži pro hráče do 18 let ve Victorii. Sídlí na Trevor Barker Oval v Sandringhamu a reprezentují jižní předměstí Melbourne. Dragons byli jedním ze zakládajících metropolitních klubů soutěže v roce 1992. Cílem bylo nahradit tradiční klubové zóny nezávislými juniorskými kluby, aby se podpořil rozvoj hráčů a proces draftu AFL. Původně se klub jmenoval Central Dragons a hrál na Toorak Oval v Prahranu. V roce 1995 byl název klubu změněn na Prahran Dragons v rámci dohody, která vedla k odchodu Prahran Two Blues ze seniorské Victorian Football League. V roce 2000 se klub přestěhoval na Trevor Barker Beach Oval v Sandringhamu a změnil svůj název podle nové lokality.
Zvláštní oblast Yogyakarta
Základní informace
Zvláštní oblast Yogyakarta je provincie v jižní Jávě v Indonésii. Je to poloenkláva, která je obklopena provincií Střední Jáva ze západu, severu a východu, s výjimkou dlouhého pobřeží Indického oceánu na jihu.
Provincie je společně ovládána Jogjakartským sultanátem a vévodstvím Pakualaman. Je to jediná oficiálně uznaná diarchie v rámci indonéské vlády. Hlavní město Yogyakarta je oblíbenou turistickou destinací a kulturním centrem regionu.
Historie
Jogjakartský sultanát byl založen v roce 1755 a poskytoval neochvějnou podporu indonéské nezávislosti během indonéské národní revoluce (1945–1949).
Správa
Yogyakarta je řízena jako správní jednotka prvního stupně v Indonésii. Guvernérem je sultán Hamengkubuwono X. a viceguvernérem vévoda Paku Alam X.
Zeměpis
S rozlohou pouhých 3 170,65 km² je Yogyakarta druhou nejmenší provinční entitou v Indonésii po Jakartě. Nejvyšším bodem je sopka Merapi s výškou 2 955 m.
Demografie
Počet obyvatel: 4 073 907 (odhad z konce roku 2023)
Hustota obyvatelstva: 1 300 obyvatel/km²
Etnické skupiny: 96 % Jávánců, 0,6 % Sundanů, 3,4 % ostatních
Náboženství: 92,62 % islám, 7,18 % křesťanství (4,5 % katolicismus, 2,68 % protestantismus), 0,09 % hinduismus, 0,09 % buddhismus, 0,02 % ostatní
Ekonomika
HDP (PPP) v roce 2022: 34,82 miliard dolarů
HDP na obyvatele (PPP) v roce 2022: 9 256 dolarů
Nizozemské právo obchodních společností V Nizozemsku existuje několik typů obchodních společností, které se liší svou právní strukturou a odpovědností svých vlastníků. Naamloze vennootschap (NV) NV je veřejná obchodní společnost, jejíž akcie jsou volně obchodovatelné na burze. Akcionáři nejsou osobně odpovědní za dluhy společnosti. Minimální základní kapitál pro založení NV je 45 000 eur. Besloten vennootschap (BV) BV je soukromá obchodní společnost, jejíž akcie nejsou veřejně obchodovatelné. Akcionáři jsou osobně odpovědní za dluhy společnosti do výše svého nesplaceného vkladu. Minimální základní kapitál pro založení BV není stanoven. Stichting (nadace) Nadace je právní subjekt, který je založen za určitým účelem, například charitativním nebo veřejně prospěšným. Nadace nemá vlastníky a její majetek je určen k naplnění jejího účelu. Vereniging (spolek) Spolek je sdružení osob, které se spojily za společným účelem. Členové spolku nejsou osobně odpovědní za jeho dluhy. Eenmanszaak (živnost) Živnost je podnik, který vlastní a provozuje jedna osoba. Vlastník živnosti je osobně odpovědný za všechny její dluhy. Vennootschap onder firma (vof) VOF je osobní společnost, kterou vlastní dva nebo více společníků. Společníci jsou osobně odpovědní za dluhy společnosti. Commanditaire vennootschap (cv) CV je komanditní společnost, kterou vlastní jeden nebo více komplementářů a jeden nebo více komanditistů. Komplementáři jsou osobně odpovědní za dluhy společnosti, zatímco komanditisté jsou odpovědní pouze do výše svého vkladu. Maatschap (sdružení) Sdružení je sdružení osob, které se spojily za účelem výkonu společné činnosti. Členové sdružení jsou osobně odpovědní za jeho dluhy.
Indické korporátní právo
Indické korporátní právo upravuje korporace založené podle oddílu 2(20) zákona o společnostech z roku 2013, který nahradil zákon o společnostech z roku 1956.
Typy korporací
V Indii existuje několik typů korporací, včetně:
Společnost s ručením omezeným (Ltd.)
Ručení omezené na výši investovaného kapitálu
Může být soukromá nebo veřejná
Akciová společnost
Akcionáři mají omezené ručení
Akcie lze volně obchodovat
Korporace s neomezeným ručením
Akcionáři ručí celým svým majetkem
Charitativní organizace
Nezisková organizace zaměřená na veřejně prospěšné účely
Společnost s ručením omezeným podle záruky
Členové ručí omezenou částkou, kterou se zavázali přispět
Spolupráce
Vlastněná a řízená svými členy
Může mít omezené nebo neomezené ručení
Založení korporace
K založení korporace v Indii je nutné splnit následující kroky:
1. Zvolit typ korporace
2. Vybrat název korporace
3. Vypracovat stanovy a memorandum
4. Získat povolení od Ministerstva pro firemní záležitosti (MCA)
5. Zaregistrovat se u Registrar of Companies (ROC)
Řízení korporací
Korporace jsou řízeny svými řediteli, kteří jsou voleni akcionáři. Ředitelé mají povinnost jednat v nejlepším zájmu korporace a jejích akcionářů.
Odpovědnost korporací
Korporace jsou právnickými osobami, což znamená, že jsou odpovědné za své vlastní činy a dluhy. Akcionáři jsou obecně odpovědní pouze do výše svého investovaného kapitálu.
Právní předpisy
Indické korporátní právo je obsaženo v zákoně o společnostech z roku 2013. Zákon je pravidelně aktualizován, aby odrážel měnící se potřeby indického obchodního prostředí.
Společnosti ve právo ve Spojeném království Britské právo upravující společnosti stanovuje pravidla pro firmy založené podle zákona o společnostech z roku 2006. Společnosti se řídí také zákonem o úpadku z roku 1986, kodexem pro správu a řízení společností ve Spojeném království, směrnicemi Evropské unie a soudními rozhodnutími. Společnosti jsou hlavním právním nástrojem pro organizaci a provozování podnikání. Moderní historie veřejných společností sahá do období průmyslové revoluce. Dnes zaměstnávají více lidí a vytvářejí větší bohatství v britské ekonomice než jakákoli jiná forma organizace. Spojené království bylo první zemí, která vypracovala moderní zákony o korporacích. Ty umožnily investorům zakládat společnosti jednoduchým registračním postupem, omezit odpovědnost vůči komerčním věřitelům v případě úpadku podniku a delegovat řízení na centralizovanou správní radu. Britské právo se stalo vlivným vzorem v Evropě, Commonwealthu a jako mezinárodní standard. Vždy dávalo lidem širokou svobodu při navrhování vnitřních pravidel společnosti, pokud byla dodržena povinná minimální práva investorů stanovená zákonem. Právo společností lze rozdělit do dvou hlavních oblastí: správa a řízení společností a firemní finance. Správa a řízení společností ve Spojeném království upravuje práva a povinnosti mezi akcionáři, zaměstnanci, věřiteli a řediteli. Jelikož správní rada obvykle má pravomoc řídit podnikání podle stanov společnosti, ústředním tématem je, jaké mechanismy existují k zajištění odpovědnosti ředitelů. Britské právo je "příznivé pro akcionáře" v tom, že akcionáři, na rozdíl od zaměstnanců, obvykle vykonávají výhradní hlasovací práva na valné hromadě. Valná hromada má řadu minimálních práv, jako je změna stanov společnosti, vydávání usnesení a odvolávání členů správní rady. Na druhou stranu mají ředitelé vůči svým společnostem řadu povinností. Musí plnit své povinnosti kompetentně, v dobré víře a s nerozdělenou loajalitou k podniku. Pokud se hlasovací mechanismy neukáží jako dostatečné, zejména pro minoritní akcionáře, lze povinnosti ředitelů a další práva členů uplatnit u soudu. Ústřední význam ve veřejných a kótovaných společnostech má trh s cennými papíry, typicky reprezentovaný Londýnskou burzou cenných papírů. Prostřednictvím Kodexu pro převzetí společností Spojené království důrazně chrání právo akcionářů na rovné zacházení a volný obchod s jejich akciemi. Firemní finance se týkají dvou možností získávání peněz pro společnosti s ručením omezeným. Kapitálové financování zahrnuje tradiční metodu vydávání akcií za účelem navýšení kapitálu společnosti. Akcie mohou obsahovat jakákoli práva, na kterých se společnost a kupující dohodnou, ale obecně udělují právo podílet se na dividendách poté, co společnost dosáhne zisku, a právo hlasovat v záležitostech společnosti. Kupujícímu akcií pomáhají učinit informované rozhodnutí přímo požadavky prospektu na úplné zveřejnění a nepřímo omezení finanční pomoci ze strany společností na nákup jejich vlastních akcií. Dluhové financování znamená získávání půjček, obvykle za cenu pevné roční splátky úroků. Sofistikovaní věřitelé, jako jsou banky, obvykle uzavírají smlouvu o zajišťovacím zájmu na aktivech společnosti, takže v případě nesplácení půjček mohou zabavit majetek společnosti přímo na úhradu dluhů. Věřitelé jsou také do jisté míry chráněni pravomocí soudů zrušit nespravedlivé transakce před tím, než společnost zkrachuje, nebo získat peníze od nedbalých ředitelů zapojených do nepoctivého obchodování. Pokud společnost není schopna platit své dluhy v době jejich splatnosti, vyžaduje britské insolvenční právo, aby správce zkusil společnost zachránit (pokud má společnost sama aktiva na úhradu těchto nákladů). Pokud se záchrana ukáže jako nemožná, život společnosti končí, když jsou její aktiva zlikvidována, rozdělena věřitelům a společnost je vymazána z rejstříku. Pokud se společnost stane insolventní bez jakýchkoli aktiv, může ji za poplatek (což není příliš běžné) zlikvidovat věřitel nebo častěji daňový věřitel (HMRC).
Korporace Korporace je organizace, obvykle skupina lidí nebo společnost, kterou stát pověřil jednat jako jeden subjekt (právnická osoba uznávaná soukromým a veřejným právem jako "zrozená ze zákona"; právnická osoba v právním kontextu) a uznávaná jako taková v právu pro určité účely. [1]: 10 První zakládané subjekty byly zřízeny listinou (tj. zvláštním aktem uděleným monarchou nebo schváleným parlamentem nebo zákonodárným sborem). Většina jurisdikcí nyní umožňuje zakládání nových korporací registrací. Korporace existují v mnoha různých typech, ale obvykle jsou právním řádem jurisdikce, ve které jsou založeny, rozděleny na základě dvou aspektů: zda mohou vydávat akcie nebo zda jsou založeny za účelem zisku. [2] V závislosti na počtu vlastníků může být korporace klasifikována jako sdružená (předmět tohoto článku) nebo samostatná (právnická osoba sestávající z jediné zapsané kanceláře obsazené jedinou fyzickou osobou). Jednou z atraktivních výhod, které obchodní korporace nabízely svým investorům ve srovnání s dřívějšími obchodními subjekty, jako jsou živnosti a sdružené podniky, byla omezená odpovědnost. Omezená odpovědnost znamená, že pasivní akcionář korporace nebude osobně odpovědný ani za smluvně dohodnuté závazky korporace, ani za delikty (nedobrovolné škody) spáchané korporací vůči třetí straně. Omezená odpovědnost ve smlouvě je nekontroverzní, protože strany smlouvy s ní mohly souhlasit a mohly by souhlasit s jejím vzdáním se smlouvou. Omezená odpovědnost v deliktu však zůstává kontroverzní, protože třetí strany nesouhlasí se vzdáním se práva stíhat akcionáře. Existují významné důkazy, že omezená odpovědnost v deliktu může vést k nadměrnému podstupování korporátních rizik a většímu poškozování třetích stran korporacemi. [3] [4] Pokud místní právní předpisy rozlišují korporace podle jejich schopnosti vydávat akcie, korporace, kterým to umožňují, se označují jako akciové společnosti; jedním typem investice do korporace jsou akcie a vlastníci akcií se označují jako akcionáři. Korporace, kterým není dovoleno vydávat akcie, se označují jako neakciové korporace; tj. ti, kteří jsou považováni za vlastníky neakciové korporace, jsou osoby (nebo jiné subjekty), které získaly členství v korporaci a jsou označovány jako člen korporace. Korporace založené v regionech, kde jsou rozlišovány podle toho, zda mohou být za účelem dosažení zisku, se označují jako zisková a nezisková korporace. Existuje určité překrývání mezi akciovými/neakciovými a ziskovými/neziskovými korporacemi v tom, že neziskové korporace jsou téměř vždy také neakciové. Zisková korporace je téměř vždy akciová korporace, ale některé ziskové korporace se mohou rozhodnout být neakciové. Pro zjednodušení výkladu, kdykoli se v tomto článku dále používá termín "akcionář" nebo "podílník" ve vztahu k akciové společnosti, předpokládá se, že znamená totéž jako "člen" pro neziskovou korporaci nebo pro zisk, neakciovou korporaci. Registrované korporace mají právní subjektivitu uznanou místními úřady a jejich akcie jsou vlastněny akcionáři [5] [6], jejichž odpovědnost je obecně omezena na jejich investici. Akcionáři obvykle aktivně neřídí korporaci; akcionáři místo toho volí nebo jmenují správní radu, aby řídila korporaci ve svěřenecké funkci. Za většiny okolností může akcionář působit také jako ředitel nebo úředník korporace. Země s podílovým určováním zaměstnávají praxi, kdy zaměstnanci podniku mají právo volit zástupce do správní rady ve společnosti. V americké angličtině se slovo corporation nejčastěji používá k popisu velkých obchodních korporací. [7] [8] V britské angličtině a zemích Commonwealthu se pojem company používá častěji k popisu stejného druhu subjektu, zatímco slovo corporation zahrnuje všechny zapsané subjekty. [7] V americké angličtině může slovo company zahrnovat subjekty, jako jsou partnerství, které by nebyly označovány jako společnosti v britské angličtině, protože nejsou samostatným právním subjektem. Koncem 19. století byla vyvinuta nová forma společnosti s ochranou omezené odpovědnosti korporace a příznivějším daňovým zacházením živnosti nebo sdružení. I když se nejednalo o korporaci, tento nový typ subjektu se stal velmi atraktivní jako alternativa pro korporace, které nemusely vydávat akcie. V Německu je taková organizace známá jako Gesellschaft mit beschränkter Haftung, nebo GmbH. V posledním čtvrtletí 20. století se tento nový typ nekorporátní organizace stal dostupným ve Spojených státech a dalších zemích, kde se nazývá společnost s ručením omezeným, nebo LLC. Vzhledem k tomu, že organizační formy GmbH a LLC nejsou technicky korporace (i když mají mnoho stejných rysů), nebudou v tomto článku zahrnuty.
Institut ředitelů Indie Institut ředitelů Indie (IOD) je nezisková vrcholná asociace ředitelů založená v Indii 12. července 1990. Jejím cílem je zlepšit profesní kompetence ředitelů. Od svého založení se IOD rozrostl a nyní sdružuje více než 30 000 vedoucích pracovníků z vládních, státních a soukromých organizací. V průběhu let se IOD věnuje diskuzím o řadě otázek týkajících se správy představenstva, jeho rozvoje, udržitelnosti a inkluzivního růstu. IOD je odhodlán budovat představenstva budoucnosti. Činnosti IOD zahrnují školení představenstva, výzkum, publikace, poradenské služby pro představenstva, měsíční přednášky, workshopy a networking členů, ředitelů a světových lídrů prostřednictvím národních a mezinárodních konferencí a platforem, kde se diskutuje o aktuálních otázkách v Indii i v zahraničí. Za posledních 30 let IOD organizoval své výroční globální konference v Indii, Dubaji, Singapuru, Londýně a Evropě. Tyto konference se zaměřují na různé otázky představenstva a také na globální obchodní setkání, která spojují lídry průmyslu, tvůrce politik a členy představenstva z různých částí světa.
Národní hlavní území Historie Delhi bylo hlavním městem Dillíského sultanátu od 13. století a později i Mughalské říše. V roce 1911 se Nové Dillí stalo hlavním městem Britské Indie a v roce 1947 hlavním městem nezávislé Indie. V roce 1956 se Dillí stalo svazovým územím a v roce 1992 Národním hlavním územím. Geografie Dillí se nachází na obou březích řeky Jamuny, ale převážně na západním břehu. Sousedí s Uttarpradéšem na východě a Harijánou ze všech ostatních stran. Rozloha Dillí je 1 484 km². Demografie Podle sčítání lidu z roku 2011 má Dillí přes 11 milionů obyvatel. Aglomerace Dillí, která zahrnuje satelitní města, má přes 28 milionů obyvatel a je největší metropolitní oblastí v Indii a druhou největší na světě. Správa Dillí je svazovým územím, ale má podobnou správu jako indické státy. Má vlastní zákonodárný sbor, vysoký soud a výkonnou radu ministrů vedenou hlavním ministrem. Nové Dillí je spravováno společně federální vládou Indie a místní vládou Dillí. Ekonomika Dillí má druhý nejvyšší HDP na obyvatele v Indii. Je centrem Národního hlavního regionu, který je oblastí mezistátního regionálního plánování. Kultura Dillí je významným centrem hudby súfismu a qawwali. Je spojováno se jmény Nizámuddína Aulíi a Amíra Chusrúa. Dillí bylo také centrem Indického povstání v roce 1857. Památky Dillí má tři památky světového dědictví UNESCO: Qutub Minar, Hrobku Humajúna a Rudou pevnost. Je také domovem chrámu Lotosového květu, bahájského svatostánku.
Městská rada hlavního města Kampaly (KCCA) je právnická osoba zřízená ugandským parlamentem, která je zodpovědná za chod hlavního města Ugandy, Kampaly. Nahradila městskou radu Kampaly (KCC).
KCCA byla vytvořena v roce 2011 a má na starosti širokou škálu služeb a funkcí ve městě, včetně:
Poskytování základních služeb: KCCA zajišťuje základní služby pro obyvatele Kampaly, jako je dodávka vody, odvoz odpadu, výstavba a údržba silnic a veřejné osvětlení.
Rozvoj města: KCCA plánuje a provádí rozvojové projekty ve městě, včetně výstavby nových domů, škol a nemocnic. Také podporuje místní podniky a vytváří pracovní místa.
Správa životního prostředí: KCCA je zodpovědná za ochranu životního prostředí ve městě. Reguluje znečištění, chrání přírodní zdroje a podporuje udržitelné praktiky.
Sociální služby: KCCA poskytuje sociální služby obyvatelům Kampaly, jako je péče o děti, podpora seniorů a pomoc lidem bez domova.
Veřejná bezpečnost: KCCA spolupracuje s policií a dalšími bezpečnostními složkami na zajištění bezpečnosti ve městě.
KCCA je řízena starostou a výkonným ředitelem. Starostu volí obyvatelé Kampaly, zatímco výkonného ředitele jmenuje ugandská vláda.
KCCA čelí řadě výzev, včetně:
Rychlý růst populace: Populace Kampaly rychle roste, což klade tlak na služby a zdroje KCCA.
Nedostatek finančních prostředků: KCCA má omezené finanční prostředky, což ztěžuje poskytování všech potřebných služeb.
Korupce: Korupce je v Ugandě rozšířená a může mít vliv i na činnost KCCA.
KCCA je důležitou institucí, která hraje klíčovou roli v životě obyvatel Kampaly. Přestože čelí výzvám, KCCA se snaží zlepšovat služby a životní úroveň ve městě.
Regulační úřad (regulační orgán, regulátor) nebo nezávislý úřad (nezávislý regulační úřad) je vládní orgán, který je zodpovědný za výkon autonomní moci nad určitou oblastí lidské činnosti v licenční a regulační kapacitě. Tyto úřady jsou obvykle zřizovány za účelem posílení bezpečnosti a standardů a/nebo ochrany spotřebitelů na trzích, kde chybí efektivní konkurence. Příklady regulačních úřadů, které prosazují standardy, zahrnují Úřad pro kontrolu potravin a léčiv ve Spojených státech a Úřad pro regulaci léčiv a zdravotnických prostředků ve Spojeném království; a v případě ekonomické regulace Úřad pro plyn a elektřinu a Regulační úřad pro telekomunikace v Indii.
Úloha regulačních úřadů
Hlavní úlohou regulačních úřadů je zajistit, aby určité odvětví nebo činnosti byly provozovány bezpečným, spravedlivým a efektivním způsobem. Toho dosahují prostřednictvím řady nástrojů, jako jsou:
Stanovování norem a předpisů: Regulační úřady stanovují minimální standardy kvality, bezpečnosti a výkonu pro produkty, služby a postupy.
Licencování a certifikace: Regulační úřady udělují licence nebo certifikáty podnikům a jednotlivcům, kteří splňují stanovené standardy.
Dozor a vymáhání: Regulační úřady provádějí inspekce a vyšetřování, aby zajistily dodržování norem a předpisů. Mohou také ukládat pokuty, sankce nebo jiné tresty za porušení.
Poradenství a podpora: Regulační úřady poskytují poradenství a podporu podnikům a spotřebitelům v oblasti dodržování předpisů a řešení problémů.
Nezávislost regulačních úřadů
Nezávislost regulačních úřadů je klíčová pro zajištění jejich nestrannosti a efektivity. To znamená, že by neměly být pod vlivem politických nebo ekonomických zájmů. Nezávislost regulačních úřadů je obvykle zajištěna prostřednictvím:
Jmenování na pevné funkční období: Členové regulačních úřadů jsou jmenováni na pevné funkční období, což je chrání před politickým tlakem.
Omezení odvolání: Členové regulačních úřadů mohou být odvoláni pouze z vážných důvodů, jako je pochybení nebo neschopnost vykonávat své povinnosti.
Nezávislé financování: Regulační úřady mají vlastní rozpočet, který není závislý na vládním financování.
Příklady regulačních úřadů
Existuje mnoho různých typů regulačních úřadů, které regulují širokou škálu odvětví a činností. Některé příklady zahrnují:
Finanční regulační úřady: Regulují finanční trhy a instituce, jako jsou banky, pojišťovny a investiční společnosti.
Regulační úřady v oblasti zdravotnictví: Regulují zdravotnické produkty, služby a postupy, jako jsou léky, zdravotnická zařízení a nemocnice.
Regulační úřady v oblasti životního prostředí: Regulují emise znečišťujících látek, nakládání s odpady a ochranu přírodních zdrojů.
Regulační úřady v oblasti energetiky: Regulují výrobu, přenos a distribuci elektřiny a plynu.
Regulační úřady v oblasti telekomunikací: Regulují telekomunikační sítě a služby, jako jsou telefonní, internetové a mobilní služby.
Význam regulačních úřadů
Regulační úřady hrají důležitou roli v moderní společnosti. Pomáhají chránit veřejnost před škodlivými produkty a službami, zajišťují spravedlivé a efektivní trhy a podporují hospodářský růst a inovace.